“Zitten is het nieuwe roken” is de titel van het boek rond dynamisch werken, van Katja De Bruin.
Volgens sommige is dit overdreven, maar deze zin draagt meer waarheid dan meeste denken.

We spenderen gemiddeld 6 uren per dag op stoelen en/of banken. Voor mensen met een statische job loopt dit nummer al snel op tot een gemiddelde van 10 uren.
Het is door experts aangewezen om niet langer dan 4 uur per dag in dezelfde positie stil te zitten. Dit kan namelijk gevolgen hebben voor de gezondheid. Dit betekent dus dat de gemiddelde persoon met een kantoorjob meer dan 6 uur te lang stilzit aan hun bureau.

Voordelen en redenen

We hebben het al meerdere keren gehad over Ergonomisch werken. In veel opzichten is Dynamisch werken gelijkaardig aan ergonomisch werken. Met een aantal belangrijke verschillen.

Waar Ergonomisch werken focust op comfortabel werken en de juiste houding, neemt dynamisch werken een iets actievere aanpak. Dynamisch werken focust zich op de energie die we opgebruiken doorheen de werkdag en op de manier waarop we werken.

Dynamisch werken verhoogt daarbij niet enkel de energie die men heeft om te werken, maar ook hun productiviteit en creativiteit.

 

https://meyer.be/wp-content/uploads/2023/04/dynamisch-werken-op-kantoor-woodstoxx.jpg

Zit-sta bureau

Een zit-sta bureau of ook in hoogte verstelbare bureau genoemd, is over het algemeen de beste optie voor dynamisch werken.

Doormiddel van het elektrisch lift systeem van de bureau kan de gebruiker de hoogte van de bureau instellen. Dit staat toe om makkelijk te wisselen tussen zittend en staand werken. Een goede balans tussen beide is cruciaal bij dynamisch werken. Hierdoor verbetert men  de bloedsomloop en houdt men het hoofd helder.

Begin vandaag nog met dynamisch werken en bekijk hier ons aanbod zit-sta bureaus

https://meyer.be/wp-content/uploads/2023/04/yf3-new2022-1.png

Dynamische bureaustoel

Ook ergonomische bureaustoelen staan toe om dynamisch te werken. Sommige modellen bezitten synchroon instelling of ook wel “synchro-motion” techniek genoemd.

Dit betekent dat bij elke beweging van de gebruiker de zitting van de stoel zich automatisch aanpast om te compenseren. De stoel kantelt dan licht in de richting waarin de gebruiker beweegt. Deze beweging voelt men in de onderrug en bekken wat zorgt voor constante beweging van deze spieren.

Dit soort bureaustoelen kan u natuurlijk ook hier terugvinden in ons aanbod!

https://meyer.be/wp-content/uploads/2022/01/004902_WH_AT_Travis_2018-1.jpg

Kantoorinrichting

Dynamisch werken naar de werkplaats brengen kan ook op veel andere manier gebeuren. Enkele simpele voorbeelden kunnen makkelijk toegepast worden op de inrichting van uw kantoor.

Ervoor zorgen dat collega’s en/of werknemers niet direct aan water kunnen is bijvoorbeeld al een goede eerste zet. Dit motiveert iedereen om van hun bureau op te staan en kort een wandeling te maken tijdens de werkuren.

Een andere tip is nu en dan de papiermand weg te halen van onder de bureau. één grote papiermand in de hoek van de kamer in de plaats van onder ieders bureau zorgt niet alleen voor meer beweging maar is ook beter voor het milieu.

https://meyer.be/wp-content/uploads/2023/04/Water-cooler.png

We spenderen gemiddeld 42 uren per week op kantoor. Reistijd en eventuele overuren meegeteld betekent dit dat meeste mensen meer tijd achter hun bureau spenderen dan thuis te zijn.

Het is daarom belangrijk dat de tijd die we op het werk spenderen niet alleen waardevol, maar ook aangenaam is.
Met vele jaren ervaring in het ontwerpen, inrichten en voorzien van kantoren en bureau’s heeft Meyer Antwerp het concept van de ideale werkplek zowel zien opkomen als evolueren.
We hopen daarom met volgende punten zowel werknemer als werkgever een idee te geven hoe men de werkplaats kan verbeteren en mogelijk zelfs optimaliseren.

Ruimte voor werk en zichzelf

Alhoewel deze tip voor vele vanzelfsprekend zal lijken, is het toch nog steeds een probleem in heel wat bedrijven. Het belang van ruimte op de werkplek is niet te onderschatten!

Zo kan een gebrek aan werkruimte zorgen voor een gevoel van benauwdheid. We hebben allemaal nood aan voldoende ruimte voor onszelf om tot rust te komen. Wanneer we geen plaats en tijd hebben hiervoor worden we vaak snel overweldigd. Motivatie en werkprestaties lijden hier dan onder.

Op de ideale werkplek is deze plaats ook onze eigen bureau.

https://meyer.be/wp-content/uploads/2023/02/Afbeelding1-scaled-e1675680860311.jpg

Comfort = Ergonomie

Op de ideale werkplek zijn comfort en ergonomie een dubbele deal. Een goede ergonomische bureaustoel biedt immers comfort. Zo zorgt het verbeteren van de werkhouding ook voor meer zitcomfort en uiteindelijk meer productiviteit.

Ergonomisch werken biedt daarbij meer dan enkel zitcomfort. Een comfortabele werkplek betekent veel voor de gezondheid. Met het juiste meubilair kunnen rug-en nekklachten zo voorkomen worden. Het is ook bewezen dat werknemers die zich comfortabel voelen op de werkplaats minder kans hebben op een burnout.

Bekijk hier ons aanbod ergonomisch meubilair en begin zelf ook met ergonomisch werken!

https://meyer.be/wp-content/uploads/2022/01/004902_WH_AT_Travis_2018-1.jpg

Haal het beste uit uw kantoor

Om het beste uit uw werkplek en uw collega’s te halen dient uw kantoor niet enkel goed aan te voelen, maar er ook goed uit te zien. Een werkplek die er goed uitziet motiveert immers om beter te werken.

Buiten de nodige buitenlucht helpt zicht op de buitenwereld vaak ook om de werkdag door te komen. Een raam dichtbij de bureau verbetert luchtcirculatie en de gezondheid van collega’s.

Tijdens de wintermaanden of wanneer het weer het open raam niet toelaat, kunnen planten hulp bieden. Extra groen op kantoor brengt niet alleen extra frisse lucht maar ook kleur!

https://meyer.be/wp-content/uploads/2021/08/Thuiswerk-2-1.jpg

Werken in de spotlight

Belichting zowel kunstmatig als natuurlijk is van belang op elke werkplek. Daarmee bedoelen we niet alleen het licht van je computerscherm.

Binnen een kantooromgeving of op je thuiswerkplek helpt de juiste belichting niet alleen met het werk maar ook motivatie. Het mankeren hiervan zorgt voor vermoeidheid en verlies van concentratie.

Om dit te voorkomen zijn ramen alleen niet voldoende. Goede verlichting achter de bureau is vooral in de morgen en ’s avonds van groot belang. Bekijk hier alvast ons assortiment en krijg morgen nog thuis geleverd.

https://meyer.be/wp-content/uploads/2021/08/Ergo-verlichting-1-scaled-1.jpg

Sluit lawaai buiten

Akoestiek is vaak niet het eerste waar we aan denken wanneer het aan komt op het inrichten van een kantoor. Desondanks is dit van groot belang binnen de werkplaats.

De ideale werkplek is een plaats waar men gefocust hun functie kan uitvoeren zonder hierbij gestoord te worden door onnodig geluid. Verkeer op straat, leveranciers en soms zelfs onze eigen collega’s zijn slechts enkele voorbeelden van dagelijkse stoorzenders.

Met behulp van de juiste artikelen kunnen deze makkelijk voorkomen worden.

 

https://meyer.be/wp-content/uploads/2023/02/IMG-20230130-WA0003.jpg

Digitaliseren is een concept dat al een lange tijd te ronde doet.
Desondanks zijn er nog steeds een groot aantal bedrijven die hier nog niet bekend mee zijn of niet weten hoe ze dit juist moeten implementeren. Het digitaliseren van zowel werkprocessen als content biedt nochtans tal van voordelen en zorgt voor meer efficiëntie op de werkvloer.

De vragen die starten met digitaliseren vaak moeilijk maken zijn de hoe en waarom.
We hopen met dit blogartikel daarom enige duidelijkheid hierrond te brengen en u op weg te helpen bij het creëren van uw digitale werkplaats!

Wat houdt dit juist in?

Kort en bondig komt digitaliseren neer op het optimaliseren en in sommige gevallen automatiseren van zekere taken, processen en communicatie tussen de werknemers.

Dit wordt gedaan door het introduceren van technologische innovaties binnen het bedrijf. Deze innovaties kunnen gebeuren in de vorm van nieuwe apparatuur, software of zelfs een mobiele applicatie. Alles met het oog op het efficiënter maken van de werkomgeving!

https://meyer.be/wp-content/uploads/2023/01/4ZI-ZcQ-igitalisierung-tablet_fancycrave1_pixabay.jpg

Hoe begint men hier aan?

De eerste en belangrijkste stap als bedrijf is werknemers van een digitale werkplek voorzien. Hiermee bedoelen we simpelweg een plaats of applicatie online waar collega’s gemakkelijk met elkaar kunnen werken en communiceren.

Dit geeft werknemers een platvorm om gezamenlijk rond een project te werken zonder dat ze hiervoor fysiek moeten samenkomen. Deze digitale werkplek kan verschillende namen hebben (Bijvoorbeeld een Dropbox server of Google Drive). Zo lang men in staat gesteld wordt om efficiënt samen te werken en elkaar gemakkelijk digitaal kunnen bereiken.

Vanaf het moment dat deze operationeel is komt het op het bedrijf aan om taken en projecten hier naar toe en hierrond te vertalen. Een voorbeeld kan zijn, het bijhouden van de inventaris in een google spreadsheet in de plaats van op papier. Hier zijn natuurlijk wel zekere tools voor nodig zoals een webcam of toetsenbord.

Deze en andere artikelen kan u hier vinden

https://meyer.be/wp-content/uploads/2023/01/Screenshot-Drive-en-OneDrive.png

Waarom digitaliseren?

Het is voor bedrijven vaak moeilijk om de eerste stap te zetten vanwege de nodige investering aan tijd en geld. Daarbij wordt er ook vaak gezegd dat men de nodige kennis ontbreekt. We kunnen u alvast geruststellen door te zeggen dat u geen diploma in IT nodig heeft voor het digitaliseren van uw werkomgeving. Verder is het beter om digitalisering te bekijken als een investering, niet een kost.

Door het digitaliseren van uw taken en processen bespaart u namelijk niet alleen tijd maar ook geld. Verbruiksmiddelen zoals papier of inkt zullen merkbaar minder beginnen kosten des te meer er gebruik gemaakt wordt van uw digitale werkplek.

Studies wijzen uit dat digitaliseren werknemers niet alleen efficiënter maar ook meer gefocust doet werken. Dit zowel thuis als op kantoor. Het is tegenwoordig belangrijker dan ooit dat men de optie heeft om vlot vanuit thuis te kunnen werken. Met een digitale werkplek wordt dit alleen maar gemakkelijker doordat men ten alle tijde aan hun bestanden en contacten kan.

Benieuwd hoe we jouw kantoor beter en gezonder kunnen maken?
Vraag je gratis ergonomische check-up

Ergonomie komt de laatste tijd meer en meer voor. Zo vaak zelfs dat de betekenis ervan verloren gaat. Toch is het belangrijk om te weten wat ergonomie voor jou kan doen.

Thuiswerk en rugklachten gaan hand in hand. Op korte termijn kan een keukenstoel uiteraard geen kwaad, maar hoe langer je op dergelijke stoelen zit, des te meer rug-en nekproblemen zich gaan stellen. Dit komt vaak omdat het kostenplaatje te groot is en omdat vele bedrijven niet voldoende middelen voorzien voor hun werknemers.

Gelukkig voor jou kan je nu ook ergonomische bureaustoelen huren. In deze korte blog lees je alle voordelen.

1. Kostenspreiding

Het grootste voordeel van het huren van een bureaustoel is dat je maandelijks een fractie van de prijs betaalt. Zo hoef je dus niet meteen het volledige bedrag te investeren.

Als de stoel jou bevalt, kan deze worden aangekocht aan de verminderde restprijs. Indien je liever een ander model hebt dan breng je de stoel weer terug en zo zijn er geen onnodige kosten gemaakt.

Op deze manier kan iedereen genieten van een optimale en betaalbare werkplek, zowel op kantoor als thuis.  

2. Tijdelijke werkoplossing

We hopen allemaal dat deze bijzondere tijden snel achter de rug zijn. Daarom zien thuiswerkers vaak het nut niet van het investeren in een gezonde werkomgeving.

Het huren van een stoel is daarom de perfecte compromis. Zo heb je een aangename zithouding voor de periode die jij zelf kiest. Stel dat thuiswerk binnenkort niet meer verplicht is, dan kan je de stoel terugbrengen en heb je goedkoop kunnen genieten.

3. Optimale test voor aankoop

Een belangrijke aankoop vraagt enige tijd. Een paar schoenen of een broek kan in de winkel goed zitten, maar het is pas thuis dat je merkt dat dat de zolen te dun en de broekspijpen te lang zijn.

Dit is ook zo met een bureaustoel. Iedereen heeft andere noden en eisen en het huren van een stoel is hiervoor de perfecte oplossing. Merk je na verloop van tijd dat de bureaustoel helemaal jouw ding is, dan kan je kiezen om deze aan te schaffen. Zo niet, dan probeer je gewoon een ander model.

4. Circulaire economie

Ten slotte draag je ook je steentje bij aan een circulaire economie. Bureaustoelen die niet meer worden gebruikt, kunnen nu andere eigenaars blij maken. Zo komen de stoelen die nog in uitstekende staat zijn niet op de vuilnisbelt terecht, maar wordt er een nieuw leven in geblazen.

Wat je zeker moet onthouden

Ergonomisch werken draagt bij tot een gezondere houding en betere werkresultaten. Door het huren van een bureaustoel hoef je niet meteen de volledige prijs te betalen en kan je optimaal testen zonder enige druk. Is thuiswerk niet meer voor jou van toepassing en heb je de stoel niet meer nodig? Dan kan je deze gewoon terugbrengen en stopt je maandelijkse afbetaling. Wie weet krijgt jouw stoel nog een nieuw verblijf.

Wens je graag meer te weten te komen over de verhuur van ergonomische bureaustoelen? Dan kan je hier terecht voor meer info.

Interstuhl bureaustoel

Ergonomie, dat woord hoor je de laatste tijd meer en meer. En terecht. Maar wat betekent het nu eigenlijk? Leer hier de basis en essentie van ergonomie. Wat het is, waarom het belangrijk is en hoe je er werk van maakt.

Ergonomie, wat betekent dat nu eigenlijk?

Ergonomie betekent dat je de omgeving aan de mens aanpast. Dat gaat over alles: van machines, tot ruimtes. Het staat vooral voor gezond werken. Ergonomie komt uit het Grieks: ‘Ergos’ (= werk); ‘nomos’ (= wet). En eigenlijk zit het vervat in het dagelijkse leven, in alles wat je doet.

Het gaat om zo’n belangrijk principe, dat er tal van instellingen zijn die zich ermee bezighouden. Eén daarvan is het International Ergonomics Association (IEA). Deze internationale koepel heeft als doel de communicatie over ergonomie te verbeteren, onderzoek te doen en bij te dragen aan ontwikkelingen.

“Ergonomie is het aanpassen van de omgeving aan de mens. Dit kan een product, ruimte of werkplek zijn. Ergonomie zit vervat in ons dagelijks leven, maar is vooral gekend in werksituaties. Het is immers afgeleid van de Griekse woorden ‘ergon’ (werk) en ‘nomos’ (wet). Ergonomie staat voor gezond en efficiënt werken. Bij het ontwerpen speelt vooral gebruiksvriendelijkheid en comfort een rol.” – IEA

Ze bakenen drie grote onderverdelingen af:

  1. Fysieke Ergonomie: de menselijke anatomie in relatie tot de activiteit. Het gaat dus over werkhoudingen, hoe je lasten draagt, werkplekinrichting, veiligheid en welgesteldheid.
  2. Cognitieve Ergonomie: de mentale processen in relatie tot de activiteit. Denk bijvoorbeeld aan perceptie en geheugen. En hoe deze zaken belast worden.
  3. Organisatie Ergonomie: het optimaliseren van socio-technische systemen. Of hoe sociale verhoudingen ook een impact hebben op je welgesteldheid.


Ergonomie vandaag draait om een totaalbeeld van welzijn. Veel mensen lijden immers onder slecht op elkaar afgestelde systemen, of dat nu fysiek (bv.: slechte bureau, stoel, etc.), cognitief (onduidelijke opdrachten, slecht werkende software, etc.) of organisatorisch (slecht werkend team, moeilijke uren, etc.) is. Technologie lijkt ons leven makkelijker te maken, maar door de hoeveelheid ervan wordt de integratie ervan almaar moeilijker. Bovenal draait ergonomie rond consistentie, rond een op-maat-gemaakte beleving.

Waarom is ergonomie belangrijk?

Zoals hierboven beschreven staat, zijn er wel wat voordelen aan ergonomie. Allen zijn ze verbonden aan gezondheid. En verder is gezondheid belangrijk voor de productiviteit.
Wanneer je een job doet en je stelt jouw lichaam herhaaldelijk bloot aan oncomfortabele bewegingen, temperaturen (zoals eind juli!) of repititieve bewegingen; dan krijg je al snel last van onaangename symptomen. Daaronder vallen moeheid, ongemakkelijkheid en zelfs pijn. Ergonomie biedt een oplossing om deze zaken te vermijden. Toch zijn veel managers nog terughoudend om dit als oplossing te gebruiken. Hieronder weerleg ik enkele veelvorkomende misconcepties en barières.

  1. Het kost veel geld <> Het is een investering. Op lange termijn bespaar je er net geld mee! Je personeel loopt minder kwetsuren op en werkt productiever.
  2. Je moet je personeel ervoor opleiden <> Ja en nee. Het hangt er vanaf met welke leverancier je werkt. Bij Meyer helpen we je volledig met je ergonomische checkup.


Wij bij Meyer geloven sterk in ergonomie. Hoe we dat doen? Al onze werknemers hebben ergonomische bureau’s, bureaustoelen en zelfs andere computeraccessoires. Uiteraard allemaal van onze fantastische partners. Ergonomie is onze specialiteit. Iedereen moet bekend zijn met deze wetenschap en wij bezien het onze taak daarbij te helpen. Lees hieronder verder over hoe je jouw kantoorruimte ergonomisch maakt.

Maak werk van een ergonomische kantoorinrichting

We spelen graag open kaart met u. Jouw kantoorruimte ergonomisch maken, dat heeft tijd nodig. Waarom? Omdat elk kantoor anders is. En wij geloven in een persoonlijke aanpak. Daarom gaan we zeer systematisch te werk: we achterhalen de behoeftes van onze klanten, alvorens een voorstel te doen! Transparantie en flexibiliteit zijn twee zeer belangrijke eigenschappen, die wij ons eigen achten.

We gaan graag met jou in gesprek. Beginnen doen we bij het begin. Een afspraak om af te toetsen wat je precies nodig hebt. Daarvoor hebben wij drie uitgekiende diensten: een volledige kantoorinrichting, beheer van uw ergonomaat en ergonomische checkups. Die twee laatste zijn van het grootste belang, zo zorgen we er samen voor dat jouw kantoorruimte de best mogelijke werkplek wordt!

BMW Gregoir, bureauoplossing